9月10日下午，时值第31个教师节之际，我院召开了教师节表彰暨新学期工作会。表彰先进师德典型，弘扬正能量；认真分析学院面临的发展形势，部署今后一个阶段的工作。院党委书记王为民作重要讲话。院长顾文明安排部署本学期工作。院党委副书记张胜宣读我院师德标兵及师德先进个人、省市级优秀教师获得者表彰文件。常务副院长吴玉堂主持会议。院领导班子成员、中层以上领导干部、教研室主任及获奖教师参加了会议。
院党委书记王为民作重要讲话。一是对上半年工作给予肯定。上半年，我院持续实施教学改革，加强大学生思想政治工作，积极推进人事制度改革和绩效工资制度实施，在学院内涵建设上做了大量工作，实现了学院发展形势基本稳定、管理基本规范、发展氛围基本形成的良好局面，学院已经步入良性发展轨道，已具备下一步快速发展条件。特别是今年招生工作打了漂亮翻身仗，除了招生部门的努力外，深层次的原因正是我们的教学改革、内涵建设对学生的吸引；是几百名一线教职工对我们的学生真情、真心付出对学生的吸引。招生形势好，还在于我们一线老师的敬业精神，正是我们“三位一体”办学模式有效探索，让我们学校树立了形象、获得了口碑，战胜了危机。目前，职业教育的春天已经来临，我们全院上下要同心协力，共同拼搏，去实现学院更加辉煌的明天。二是干部队伍调整顺利进行，表明良好的用人荐人风气在我院已经形成。这次干部队伍调整进一步体现了院党委公开、公平、公正的用人导向。党委在制定方案的时候，压缩了领导班子成员投票的权重，把用人的权利交给各级干部和一线的教职工，实践证明，这也是目前我们学院出现大好形势最重要的一点。通过这次干部竞争上岗，让我们看到了学校的希望，正气不仅上升而且已经确立。希望这次调整交流和提拔的同志，要感谢、感恩全院广大教职工的信任，以踏实的工作回报组织和全院广大教职工的信任。也希望落选的同志正确对待竞聘结果，调整好心态，以更加扎实的工作为学院的发展作出贡献，为下一步发展打下坚实的基础；三是做好“三严三实”专题教育第二阶段工作。我院领导干部“三严三实”教育活动按照上级安排，第一个专题“严以修身”学习研讨已经告一阶段，第二专题“严以律己”学习研讨马上就开始，希望全院党员干部要认真学习，认真反思，认真总结，认真剖析，严守党的政治纪律和政治规矩，打破原有的思维定式，心存敬畏之心，忠诚党的事业，以思想觉悟提升带动工作有效推进。
院长顾文明作工作报告。他首先代表院领导班子向全院教师表示节日祝福，向获奖的同志表示祝贺。顾院长通报了暑期和开学初的工作：一是干部轮岗和选拔顺利进行。通过干部调整，干部队伍得到优化，关键岗位得到加强，干部队伍整体素质得到提升和加强。二是招生工作形势喜人。今年招生工作实行 “大片区、双主体责任制”，招生成效良好，截至目前，普专招生4390人，五年制大专和中专招生1530人，招生成绩来之不易，值得庆贺。三是新生接待工作总体不错。开学典礼有新创意，有亮点，多家媒体对迎新工作和开学典礼进行密集报道，形成宣传工作新突破。
顾院长对下半年重点工作进行了安排和部署：一是做好现代学徒制试点工作。根据教育部通知，我院被确定为全国首批百所现代学徒制试点院校，这是我院人才培养模式探索取得的新成就，我们要按照教育部要求，制定好试点工作实施方案，积极进行探索，高质量完成项目建设任务；二是做好教学典型案例征集。为扩大影响，积累经验，提升办学水平，为明年申报教育部典型案例打基础，各系部要认真选择和包装典型案例，突出亮点和特色，力争有更多案例入选；三是加强校园文化建设。校园文化是学校办学特色的体现，是学校的灵魂。校园文化建设要整体规划，扎实推进，三年完成，形成具有职教特色的校园文化体系。校园文化建设要把技术教育与职业素养相结合，积极推动产业文化进教育、工业文化进校园、企业文化进课堂、专业文化进班级。四是继续深化教学改革。在已取得成绩的基础上，要以教育部、省教育厅立项建设项目为抓手，通过综合改革试点专业等项目建设深化教育教学改革，在全省、全国打造品牌专业、特色专业，推动教学质量再上新台阶；五是加强学院整体宣传工作。要整合学院宣传资源，多种宣传媒体联动，打造立体式、网络化、全覆盖的宣传主阵地，实行宣传工作量化考核，调动各部门宣传积极性，推动宣传工作整体上台阶。六是做好职称评审，实行评聘分离，给一线青年教师提供职称晋升的条件；七是进一步加强作风建设。要按照党中央提出的“忠诚、干净、担当”的干部标准，认真学习领会，自觉践行。要敢于负责，敢于担当，让组织放心，让群众信赖。
会上，院领导班子成员向获奖教师颁发荣誉证书。常务副院长吴玉堂对各部门贯彻会议精神、研究安排新学期工作进行了明确要求：一要迅速传达贯彻会议精神；二要结合实际，研究工作，拿出工作实施意见；三要弘扬新风正气，营造教书育人的良好氛围。
