8月24日，我院召开外出学习考察汇报会。院领导班子成员、副科级以上领导干部与各系部教研室主任参加会议。今年外出赴齐齐哈尔工程学院、深圳职业技术学院、杭州职业技术学院和新加坡南洋理工学院学习考察的相关人员分别进行了汇报。
在听了每个学习考察团的汇报后，顾文明院长作了精彩点评。他说，派出大家到齐齐哈尔工程学院等院校考察学习，院党委高度重视，明确提出任务，要带着问题去，提前给大家布置“作业”，就是围绕“看到什么、悟到什么、回来后怎么办？”进行学习考察汇报。大家非常好地完成了任务，交了一份很好的答卷。
顾院长指出，我们是国家第一批职业技术学院，办学已15年。新一届党委提出“三位一体”的办学模式，我们还正在探索。大家要认真思考，我们办学的特色、亮点是什么？
顾院长强调，下一段我们将认真研究，采取措施，推动学院大发展，办出特色和品牌。一是搞好顶层设计，加大政策激励和引导。建立和完善考核机制，实施评聘分离，打破铁饭碗和平均主义。二是制定一系列政策，完善制度建设。尽快制定学院《章程》，加强规范化、制度化建设，推进依法治校，用制度管人、管事。三是进一步简政放权，搞活系部。采取激励政策，鼓励系部改革创新，把教学实体变成办学实体，实现责权利相一致；在搞活机制上下工夫，变管理为服务，调动大家的积极性。四是坚持文化育人，加强校园文化建设。校园文化是学风、校风的体现，是学校历史传承的体现，要进一步重视和加强校园文化建设，发挥文化引领作用，营造良好的育人环境。五是真抓实干，急起直追。要学以致用，真抓实干，通过理念洗脑，焕发激情，闯出一片天地，干出一番业绩，实现学院事业大发展。
8月11—15日，顾文明院长，朱晓红、王变奇副院长带队参加了在齐齐哈尔工程学院召开的全国职业教育专家学术报告会，并实地进行观摩学习。围绕“看到什么、学到什么、下一步怎么干”？参加考察的15位同志以课件形式做了精彩的汇报。通过参加全国职业教育专家学术报告会，聆听专家对国务院的《决定》和六部委《规划》的解读，深刻领会全国职业教育工作会议精神，准确把握构建现代职业教育体系的内涵和路径，享受了一场高端的职业教育学术盛宴。通过听取经验介绍，实地参观和观摩，大家对齐齐哈尔工程学院的办学理念、办学模式、专业课程建设、校企合作、校园文化等方面的先进经验和做法有了切身体会。大家感受到作为民办院校，齐齐哈尔工程学院办学理念先进、管理科学、制度完善、激励措施到位，堪称全国职业教育的典范。他山之石可以攻玉，在认真思考和借鉴齐齐哈尔工程学院办学经验的同时，各系部负责人结合工作实际，提出了发展建议。参加汇报的同志一致认为：我院要突破发展瓶颈，做大做强，必须更新观念、不断创新、精细管理、立体育人、突出特色、打造品牌。系部必须抓好专业课程建设，加强教师队伍建设，注重学生职业生涯教育，以服务地方经济建设为导向，扎实开展校企合作，打造特色品牌专业，办出特色和亮点。
就业处处长潘玉尚介绍了赴深圳职业技术学院考察情况。今年4月份，在院长顾文明、副院长朱晓红率领下，我院就业处、学生处等相关部门负责人组成考察团，赴深圳职业技术学院学习考察该院文化育人情况。深圳职业技术学院在办学实践中，探索出了 “三育人”——文化育人、复合育人、协同育人的育人理念。该院人才培养目标明确，把育人真正放在第一位，加强技术技能培养的同时，注重对学生的文化素质、文化品格的培养。该院把职业发展教育作为文化育人的一部分，重视校园文化建设，积极开展创业教育，以创业带动就业。
教务处处长贾新政汇报了赴杭州职业技术学院考察情况。4月上旬在院长顾文明、副院长王变奇带领下，我院教务处、实训中心等相关部门负责人赴杭州职业技术学院考察校企合作、教学改革、大学生创业等情况。杭州职业技术学院办学定位明确，强调职业性，走类型化之路，凸显文化育人功能；教改思路清晰，提出“重构课堂，联通岗位，双师共育、校企联动”，开展“敲墙运动”，改普通教室为实训车间，推到“心墙”，树立职教理念；办学指向明确，提出“学生体面就业，教师阳光生活”；文化价值取向融合，“融入大学文化，融合区域文化、融通企业文化”；开展跨界合作，进行区校合作，校校合作、校企合作，建立校企共同体；积极开展创业教育，建设高职学生创业园。
机电工程系党总支书记娄琳汇报了随省教育厅学习考察团赴新加坡南洋理工学院学习考察情况。她介绍了新加坡南洋理工学院的基本情况，办学模式、办学特色。该院创建了自己独特的职业教育理念和学院文化及精神，其理念及文化的典型代表包括：“教学工厂”、“综合科技环境”、“经验积累与分享(AES)”、“无界化校园”等新颖的职教理念，是理论教学与实践教学有机结合的典范。
(责任编辑：组宣部)
| 
