12月18日，信息工程系召开2014年就业工作会议，系领导班子全体成员、教研室主任、辅导员和就业专干参加。系主任师韶琴对就业工作提出明确要求。她指出，今后要开拓多种渠道，想方设法帮助毕业生实现顺利就业、充分就业。加强对实习学生的联系和指导，通过专题讲座、就业指导课等方式对学生进行简历制作、人际沟通、文明礼仪、社会认知等方面的教育指导，提高学生的职商。她还提出了下一步就业工作的方向：一是搭建就业平台，全体教师积极与学生沟通，提供更多的就业岗位；二是多渠道、多方式提高学生的职商，通过多种形式的教育活动满足学生的需求，根据企业需求，修订人才培养方案、课程设置。三是加大顶岗实习力度，努力往对口企业安排实习。四是挖掘往届优秀毕业生资源，建立毕业生qq群，积极推荐就业岗位。五是在巩固成熟就业基地的基础上，积极开拓新的就业基地。就业工作要形成领导负责、部门协调、系部主抓、全员参与、上下联动、分工明确、责任到位到人的毕业生就业工作格局，确保毕业生顺利就业。副主任李会凯介绍了学院就业工作会议精神，对2014届毕业生就业工作进行总结，对2015届毕业生工作进行详细安排。会上，与会人员积极从如何更好地做好就业工作发表意见和建议。
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