图书馆探索实行馆员轮岗制

2月16日，图书馆召开全体工作人员会议，安排部署新学期工作，并宣布试行馆员轮岗制。

随着学院人事制度的改革，图书馆领导认真思索如何实现岗位合理分工和流动，经过多次馆务会讨论商议，初步制定出人员轮岗调配方案。为了进一步提高服务质量，责任到人，根据馆员自身条件、岗位特点、图书流通量等因素对工作量进行合理分配。定期进行人员交流，逐步完善轮岗制度，达到提高馆员综合业务技能，为师生提供优质服务的目的。会议还对新学期图书馆工作进行安排部署。

馆长陈晓红说，学院人事制度改革、绩效工资方案正在推进，图书馆要紧跟学院步伐，按照学院的指导方针进行岗位调整计划。岗位变动的人员在工作中要多请教，多学习，尽快进入角色，共同建设一个团结、互助、和谐的集体，为学院发展做出更大贡献。